Análise Empresarial e Administrativa – TIN0013

brigatória – 60 horas – 4 créditos
Pré-requisitos: nenhum
Professor Responsável: Henrique Prado de Sá Sousa

Objetivos da Disciplina

Gerais: promover uma abordagem geral e integrada da Administração, objetivando o enfoque crítico no desempenho de atribuições administrativas.
Específicos: apresentar a evolução histórica do pensamento administrativo. Fomentar o conhecimento sobre as várias teorias e correntes no campo da Administração. Identificar e descrever as principais atividades, funções e processos técnicos de Administração. Promover o pensamento crítico, no âmbito da Administração.

Ementa

Administração: conceito, definição, evolução. Campo de atuação da Administração.
Funções administrativas: planejamento, organização, coordenação e controle.
Funções empresariais: marketing, produção, finanças e recursos humanos. Administração e desenvolvimento interpessoal e gerencial. Liderança e motivação.

Conteúdo Programático

• Conteúdos e definições básicas. Evolução histórica do pensamento em Administração
• Teorias e abordagens em Administração
• Principais Atividades, funções e processos gerenciais
  • Planejamento
  • Organização
  • Direção e avaliação de resultados
• Tendências atuais e perspectivas da Administração, no Brasil e no Mundo
  • Novos modelos de gestão
  • O enfoque da qualidade
  • Ética na Administração aplicada à organizações
  • O profissional e sua integração com as demais áreas do conhecimento

Metodologia

Aulas expositivas: 50%.
Aulas práticas (Estudo de Casos): 50%.
Sincronizar as atividades de ensino (Teoria e Prática): Aulas práticas (Estudo de Casos) são seguidas às aulas expositivas. O Estudo de casos terá sua solução sugerida no final ou durante a aula prática.

Avaliação

Provas: três provas essencialmente práticas, individuais e com consulta livre.
Média Final (MF): será a média aritmética das duas melhores notas.
Aprovado: se a MF for igual ou superior a 7,0
Prova Final: se a MF for maior do que 3,0 e menor do que 7,0.
Reprovado ou Aprovado: se a média aritmética da Prova Final (PF) com a Média Final (MF) for igual ou superior a 5,0 o aluno estará aprovado, caso contrario estará reprovado.

Bibliografia  Básica

• CHIAVENATO, I. Administração dos novos tempos. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
• DRUCKER, P. F. A nova era da Administração. São Paulo: Pioneira, 1989.
• ECCLES, R. G., NOHRIA, N. Assumindo a responsabilidade: redescobrindo a essência da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 1994.
• HAMPTON, D.R. Administração: processos administrativos. São Paulo: Makron, 1990.
• MEGGINSON, L. C. Administração: conceitos e aplicações. São Paulo: Harbra, 1986.

Bibliografia Complementar

• IANNINI, Pedro Paulo. Chefia e Liderança: Capacitação Gerencial. Viçosa: CPT, 2000.
• JUCIUS, M. J., SCHLENDER, W.E. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 1980.
• KLERING, L. R. Teorias organizacionais. 1999.
• MOTTA, F. C. P. Teoria geral da Administração: uma introdução. São Paulo: Pioneira, 1980.
• RAMOS, A. G. Administração no contexto brasileiro: esboço de uma teoria geral da Administração. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 1983.
• RIGGS, J.L., KALBAUGH, A. J. A arte da Administração. São Paulo: Pioneira, 1981.